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¿CÓMO INTERVENIMOS CON
LA COMUNIDAD?
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ÁREAS PRIORITARIAS

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EDUCACIÓN

Aumentar el acceso a la educación superior trabajando en programas de educación en la comunidad.

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IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES

Aumentar el acceso de oportunidades a personas de grupos vulnerables mediante la implementación de programas para resolver problemas sociales.

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MEDIO
AMBIENTE

Hacer conciencia del cuidado del medio ambiente, a través de programas comunitarios de educación ambiental.

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VOLUNTARIO CUMMINS

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POLÍTICA DE VOLUNTARIADO

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La política de voluntariado de Cummins promueve que los empleados tengan la oportunidad de dedicar al menos cuatro horas por año calendario durante su horario de trabajo a servir y mejorar su comunidad en proyectos alineados con las tres áreas prioritarias definidas.

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NIVELES DE

INVOLUCRAMIENTO

DESCRIPCIÓN
DE ROLES

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VOLUNTARIOS

Empleados Cummins que participan en actividades de comunidad.
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COMITÉ DE COMUNIDAD

Equipos ubicados en los sitios de Cummins que sirven como enlaces con sus comunidades y trabajan con los líderes, empleados y socios comunitarios de Cummins para evaluar los problemas urgentes que enfrentan sus comunidades.
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SPONSORS

Líderes de Cummins que apoyan una actividad o iniciativa en específico para que se lleve a cabo con éxito.
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SOCIOS EN LA COMUNIDAD

Organizaciones civiles, escuelas, organismos de gobierno que colaboran en la ejecución de diferentes actividades de comunidad de Cummins.
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ALIADOS DE LA COMUNIDAD

Empresas u organismos empresariales que colaboran con Cummins para soportar proyectos sociales de impacto.

GRANTS

Los grants (subvenciones) para el desarrollo comunitario de la Fundación Cummins se basan en nuestro compromiso con las comunidades y ayudan a amplificar el impacto de nuestro trabajo.
Las solicitudes de grants para el desarrollo comunitario las realizan los empleados de Cummins en coordinación con nuestros socios comunitarios. Los grants deben apoyar proyectos que:
  • Brindan oportunidades para que nuestros empleados utilicen sus habilidades y se involucren de manera significativa.
  • Demuestran capacidad para la sostenibilidad a largo plazo a través de otras fuentes de financiamiento.
  • Se alinean con nuestras estrategias regionales, planes de trabajo de los comités de comunidad y áreas prioritarias.
La Fundación Cummins sólo considera organizaciones que no sean discriminatorias en sus políticas y prácticas con respecto a habilidades físicas o mentales, género, raza, edad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen étnico y/o credo.
En tiempos buenos o malos, los grants para el desarrollo comunitario son una inversión que fortalece el futuro de nuestras comunidades Cummins.
AFIC se basa en los lineamientos de la Fundación Cummins global para entregar fondos, los cuales estipulan que no se entregaran fondos a las siguientes causas:
  • Organizaciones relacionadas a temas de salud
  • Campañas de recaudación de Fondos
  • Incubación de negocios
  • Donación de productos (Cummins)
  • Actividades religiosas
  • Proyectos o servicios que puedan beneficiar a la compañía.
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